3月12日，公司党支部、工会、团支部会同人力资源部共同组织召开了后备人才座谈会，党支部书记兼总经理徐振华、工会主席兼副总经理戴俊宏、副总经理季佩生、团支部书记兼总经办经理周志丹及33位后备人才共同参加了此次座谈会。

      此举反映公司高度重视人才培养工作，接下来将对33名后备干部进行专项的人才培养。坚持稳严实细的方针，转观念、强管理、练内功、树形象，创新人才培养模式，完善人才后备制度，建立管理人才、专业人才双轨并行的多梯次、多层级、常态化的人才后备机制，为金泰夯实人才之基。