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环保工作会议

发布时间： 2019-04-06 17:28:35 被阅览数： 2429 次来源：九游体育·（NineGame Sports）官方网站

会议时间：2019年4月4日16：00
会议地点：化水楼3楼会议室
会议主持：徐振华
会议记录：翟爱林
4月4日下午，总经理徐振华主持召开环保工作会议，传达泰政办发【2019】20号文件精神和徐市长在全市严格落实企业环境治理主体责任，提高企业环境管理水平电视电话会议精神，结合公司具体情况对环保工作进行了协调和布置，具体纪要如下。
一、传达泰政办发【2019】20号文件精神
1、总体要求
深入贯彻落实习近平生态文明思想，坚持新发展理念，指导和督促企业完善环境治理责任体系，建立健全环境管理制度，加大环境污染治理投入，强化教育培训，不断增强企业环境责任意识，规范企业环境行为，提高企业环境管理的专业性、科学性、规范性，切实落实企业环境治理主体责任。
2、主要目标
从2019年起，用两年左右的时间，推动全市所有排污企业完善环境污染治理设施，规范污染治理行为，建立健全环境管理技术档案，落实环境管理机构和人员，消除环境安全隐患，增强企业环境保护守法意识，提升企业环境保护管理水平，实现企业污染物稳定达标排放。
3、完善企业环境保护责任体系
（1）落实企业实际控制人环境管理第一责任人的责任。
（2）明确企业各级环境管理人员的责任。
（3）构建分层分级的企业环境管理责任体系。
4、健全企业环境保护管理制度
（1）加强环境管理人员的专业培训。
（2）提高企业环境管理标准化水平。
（3）加强企业环境管理信息公开。
（4）完善企业清洁生产管理制度。
5、规范企业环境保护设施运行
（1）加大企业环境治理设施投入。
（2）加强自动监测设备运行管理。
（3）完善污染治理设施管理制度。
（4）加强环境应急管理。
二、传达徐市长在全市严格落实企业环境治理主体责任，提高企业环境管理水平电视电话会议精神：
1、本次电视电话会议的主要任务：坚持以习近平生态文明思想为指导，持续而深入地推动“专家治厂、科学治污”，进一步压实企业环境治理主体责任，推动企业走绿色发展之路，为全市打好污染防治攻坚战奠定坚实基础。
2、徐市长强调了三个方面的意见：
（1）正确理解企业环境治理的主体责任，着力解决“怎么看”的问题。
① 一是从国家层面看，环境保护的战略地位日益加强。企业是环境行为的具体组织实施者，按照“谁污染谁治理”的要求，理应承担环境治理的主体责任，理应成为贯彻落实习近平总书记生态文明思想的“践行者”“担当者”“急先锋”。
② 二是从市级层面看，打击企业环境违法行为将长期保持高压态势。每个企业要保持清醒认识，更加积极主动地履行污染治理主体责任，变被动为主动，展现出应有的社会责任和担当。2019年2月我市启动“健康长江泰州行动”，对于环境违法行为的打击决心不会动摇，打击力度不会减弱，各企业要积极主动履行污染治理主体责任，变被动为主动，展现出应有的社会责任和担当。
③ 三是从企业层面看，抓好污染治理已经成为发展壮大的内在要求。不重视环境保护和生态建设的企业是没有希望的企业。如果到现在还有企业不重视环保，还想钻空子、打擦边球，这一定不是一个能长久生存的企业，迟早被淘汰。“环保守法成本高，违法成本低”的日子已经一去不复返了，现在重点要解决怎么抓的问题和怎么落实到位的问题。
2、提高企业环保管理水平，着力解决企业“怎么干”的问题。
（1）企业主要存在三个方面的短板。一是责任体系上的短板。二是制度落实上的短板。三是设施运行上的短板。
（2）要求各部门各企业压实各级环保责任；强化环保制度建设；加大环保资金投入。
3、不断加大组织领导力度，着力解决工作“怎么推”的问题。
“专家治厂、科学治污”是推进生态文明建设、打好污染防治攻坚战的一项重要工作，是我市夯实生态环境基层基础的一项创新举措。（1）一要强化推动。企业负责人要充分认识提升环境管理科学化和污染治理专业化水平的重要性，切实转变企业管理层的观念，真正做到思想有触动、落实有行动、工作有推动，避免“剃头担子一头热”。（2）二要强化责任。主要负责人要高度重视、大力支持，分管负责人要亲自研究、部署推进，把责任落下、把压力传下去。
（3）三要强化督查。要进一步强化考核评价结果运用，激励和约束并重，进一步形成鲜明工作导向，“让失信者寸步难行，让守信者一路畅通”。
三、针对上级政府的工作要求和当前公司现状，对环保工作作出重要部署：
1、制定和完善各级环保岗位责任制，明确法人和主要负责人环境管理的责任，明确企业各级环境管理人员的责任。
2、建立健全环境管理机构，公司对环境保护工作实行分级管理，按照“谁主管、谁负责”的原则，建立岗位责任制。
3、吸纳环保人才。通过请有资质的第三方公司公司作为公司环保管家已取得良好效果，公司鼓励大家学习环保相关知识，加入到环保队伍中来。公司将定期组织环保方面的知识培训，让员工提升环保业务技能，提高环境保护意识。
4、建立企业环境管理标准化，公司将请第三方对我公司的环境管理标准化工作进行指导。
5、推行企业清洁生产。组织修订和完善公司清洁生产管理制度。下周将进行清洁生产方面的培训学习。
6、围绕排污许可证管理要求，开展企业自行监测工作，并及时向社会公开监测信息，加强环保台账管理。
7、持续开展环保基础设施达标提升工作，全面落实再布置、再落实、再检查工作。
8、加强环境应急管理，对环保应急预案进行修编，加强应急物资管理，加强应急演练。
9、对照环评报告书（表）和环评批复，检查工程、技改项目是否按照环评批复要求，将各项环保设施落实到位，各污染物达标排放，环保三同时工作真正落实到位。对照2016年苏中对我公司执法检查发现的问题，安健环部牵头，生技部和基建工程部配合，逐一检查整改落实和保持情况。对照环保“八查八改”文件精神，逐一落实。
公司强调环保、安全、效益、消防、职业卫生五位一体，同等重要，要求所有人员迅速转变观念，改变固有思维模式，相互协调沟通，认真开展自查自纠工作，围绕废气、废水、噪声、粉尘、固废和危废达标排放落实具体措施，切实提升公司环保管理水平。

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